Segeln im Team: Die perfekte Teambuilding-Maßnahme.
Dr. Olaf Wenzel erläutert Teambuilding unter Segeln auf der ZUKUNFT PERSONAL 2016
Eine Segelyacht segelt sich nicht von alleine. Es gibt vielfältige Aufgaben und Rollen. Erst die koordinierte Zusammenarbeit im Team bringt das Schiff auf Kurs. Und ans Ziel. Dabei muss nicht jeder alles können. Aber die zugeteilte Aufgabe gewissenhaft erfüllen. Weil klar geworden ist, dass jede Teilaufgabe wichtig für den Gesamterfolg ist.
Machen Sie es wie unsere Weltmeister! Arbeiten Sie als Team Hand in Hand. Auf unbekanntem Terrain. Wechseln Sie die Positionen, die Perspektiven. Lernen Sie sich von einer ganz anderen Seite kennen. Sich selbst. Und Ihre Kolleginnen und Kollegen.
Teambuilding unter Segeln mit Sail as a Team
Teambuilding unter Segeln – das ist Personalentwicklung mal anders. Das können Tagestörns sein. In der Regel dauert das Training jedoch zwei bis drei Tage (plus Anreise am Vorabend). In dieser Zeit wird nicht nur intensiv gesegelt. An den Abenden setzen wir uns in Workshops mit der Teamsituation auseinander. Wo steht das Team aktuell? Was haben die Teammitglieder für Stärken? Wo wollen wir hin? Wie können wir die individuellen Stärken nutzen, um unser Ziel gemeinsam zu erreichen?
Teamsegeln mit Sail as a Team kann als eine der klassischen Teaminterventionen (nach Michael West) verstanden werden. Je nach Entwicklungsphase des Teams ist unser Teambuilding für drei der fünf Hauptformen geeignet:
- Team start-up. Diese Teamintervention konzentriert sich auf neu formierte Teams. Es geht um Rollen, Arbeitsabläufe, Ziele und Strategie.
- Regular formal review. Rückblick und Standortbestimmung. Aus Fehlern in der Vergangenheit lernen und die Effektivität der Zusammenarbeit in Zukunft verbessern.
- Social process intervention. Schaffung eines positiven sozialen Klimas. Umgang mit Konflikten.
Wir erarbeiten im Vorfeld zum Training mit der Teamleitung Inhalte und Struktur der abendlichen Workshops. Damit das Teambuilding optimal auf die Bedürfnisse des Teams ausgerichtet ist.
Zum Abschluss erhalten natürlich alle Teammitglieder eine Teilnahmeurkunde und eine Bestätigung über die zurückgelegten Seemeilen.
Zielgruppe dieses Angebotes
Gruppen oder Teams (mit oder ohne Führungskraft), die gerade neu formiert wurden, lernen sich gegenseitig besser kennen, erkennen die Stärken und Schwächen des Teams und der einzelnen Mitglieder und erhalten ein klares Bild über die Erwartungen, die von den Mitgliedern auf die Teamarbeit gerichtet sind. Teams, die schon länger miteinander arbeiten, können die Gelegenheit nutzen, die Teamziele neu zu definieren oder Wege zur Zielerreichung neu zu denken.
Für kleine Teams (bis etwa 8 Personen) bietet sich das Segeln auf einer modernen Segelyacht an (wie weiter unten beschrieben). Bei größeren Teams buchen wir mehrere Yachten und segeln in einer Regatta um die Wette.
Ein starkes Team.
Was Sie für den Törn benötigen
In unserem Angebot sind alle Kosten für das Schiff, den Skipper und die Verpflegung und Getränke an Bord enthalten. Sie müssen sich also im Vorfeld um nichts kümmern, außer um Ihre Anreise. Auf Wunsch besorgen wir Ihnen auch wetterfeste Segelbekleidung (gegen Aufpreis). Sprechen Sie uns rechtzeitig darauf an.
Um am Teambuilding teilzunehmen, müssen Sie folgendes mitbringen:
- Offenheit, sich im Team untereinander auszutauschen und mit der Teamsituation auseinanderzusetzen.
- Die Bereitschaft, mit einer anderen Person die Koje zu teilen.
- Wetterfeste Kleidung und Gummistiefel (in der Regel reicht hier klassische Outdoor-Bekleidung).
- Einen eigenen Schlafsack.
Sie müssen nicht Segeln können. Aber Sie müssen schwimmen können (wenigstens Freischwimmer!).
Termine, Buchung und Preise
- Unser Angebot für drei Tage Teambuilding unter Segeln.
- Unser Angebot für zwei Tage Teambuilding unter Segeln.
Unverbindliches Angebot anfordern
Wir freuen uns über Ihre Anfrage. Um uns eine E-Mail zu senden, nutzen Sie bitte das unten stehende Formular. Gerne können Sie aber auch Ihren eigenen E-Mail-Client verwenden und eine E-Mail an diese Adresse senden: info@sail-as-a-team.de.
Oder Sie rufen an: +49 (0) 2191 37 67 459. Sollten Sie den Anrufbeantworter erreichen (weil wir gerade unter Segeln sind), zögern Sie nicht, eine Nachricht zu hinterlassen. Wir melden uns kurzfristig.
